{"id":1178,"date":"2018-10-31T16:10:55","date_gmt":"2018-10-31T19:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/?p=1178"},"modified":"2024-09-20T14:50:40","modified_gmt":"2024-09-20T17:50:40","slug":"diferencas-basicas-entre-lean-e-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/diferencas-basicas-entre-lean-e-agile\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7as b\u00e1sicas entre Lean e Agile"},"content":{"rendered":"<p>As diferen\u00e7as entre <em>Lean<\/em> e <em>Agile<\/em> frequentemente geram confus\u00e3o, pois, apesar de serem similares, n\u00e3o s\u00e3o a mesma coisa. Ambos os conceitos s\u00e3o amplamente usados em metodologias de gest\u00e3o, mas surgiram em contextos diferentes e possuem princ\u00edpios distintos.<\/p>\n<p><em>Lean<\/em> \u00e9 a abrevia\u00e7\u00e3o de <strong><a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Lean_Manufacturing\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Lean Manufacturing <\/a><\/strong>e s\u00e3o um conjunto de princ\u00edpios de gest\u00e3o desenvolvidos no Jap\u00e3o em meados do s\u00e9culo XX pela <strong><a href=\"https:\/\/www.toyota-global.com\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Toyota<\/a><\/strong>. O objetivo do <em>Lean<\/em> era garantir efici\u00eancia e valor na produ\u00e7\u00e3o. J\u00e1 o <strong><a target=\"_new\" rel=\"noopener\">Manifesto \u00c1gil<\/a><\/strong> (<em>Agile Manifesto<\/em>) foi criado em 2001, especificamente para o desenvolvimento de software. Enquanto o <em>Lean<\/em> busca efici\u00eancia eliminando desperd\u00edcios, o <em>Agile<\/em> prioriza a flexibilidade e a entrega r\u00e1pida de software de valor.<\/p>\n<p>Os cinco princ\u00edpios originais da gest\u00e3o <em>Lean<\/em> s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Identificar o valor<\/li>\n<li>Mapeamento do fluxo\/cadeia de valor<\/li>\n<li>Criar um fluxo de trabalho (workflow) cont\u00ednuo<\/li>\n<li>Criar um sistema puxado<\/li>\n<li>Melhoria cont\u00ednua<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses princ\u00edpios foram posteriormente adaptados para o <strong><a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Lean_Software_Development\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Lean Software Development<\/a><\/strong>, conceito desenvolvido pelos autores <strong><a target=\"_new\" rel=\"noopener\">Mary<\/a><\/strong> e <strong><a target=\"_new\" rel=\"noopener\">Tom Poppendieck<\/a><\/strong>. Eles converteram os princ\u00edpios de produ\u00e7\u00e3o em pr\u00e1ticas voltadas para o desenvolvimento de software, e essas pr\u00e1ticas foram organizadas nos seguintes princ\u00edpios:<\/p>\n<ul>\n<li>Eliminar desperd\u00edcio<\/li>\n<li>Construir com qualidade<\/li>\n<li>Criar conhecimento<\/li>\n<li>Adiar o compromisso<\/li>\n<li>Entregar r\u00e1pido<\/li>\n<li>Respeito pelas pessoas<\/li>\n<li>Otimizar o todo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tom Poppendieck argumenta que o software <strong><a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Desenvolvimento_%C3%A1gil_de_software\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Agile<\/a><\/strong> sempre focou na entrega de valor, seja qual for a defini\u00e7\u00e3o desse valor. No entanto, <strong>Lean<\/strong> traz uma vis\u00e3o mais detalhada sobre como entregar esse valor, envolvendo aspectos como a capacidade de compreens\u00e3o, o desenvolvimento de compet\u00eancias e a invoca\u00e7\u00e3o da paix\u00e3o nas equipes. Essas s\u00e3o \u00e1reas em que o <strong>Lean<\/strong> se destaca e amplia o conceito de <em>Agile<\/em>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/diferencas-basicas-entre-lean-e-agile\/metodologia-lean-principios\/\" rel=\"attachment wp-att-1610\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1610\" src=\"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/metodologia-lean-principios.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/metodologia-lean-principios.jpg 1000w, https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/metodologia-lean-principios-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/metodologia-lean-principios-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p>O pensamento <strong>Lean<\/strong> incentiva as empresas a eliminar pr\u00e1ticas que dificultam o progresso, concentrando-se em maximizar as estrat\u00e9gias mais eficazes para cada situa\u00e7\u00e3o. Isso envolve uma abordagem muito pragm\u00e1tica para eliminar o desperd\u00edcio. Por exemplo, o <em>Lean<\/em> prop\u00f5e a elimina\u00e7\u00e3o de documentos desnecess\u00e1rios, tarefas improdutivas e reuni\u00f5es longas que n\u00e3o contribuem diretamente para a produtividade. Essa abordagem se aplica tanto ao <strong>Lean Manufacturing<\/strong> quanto ao <strong>Lean Software Development<\/strong>, e \u00e9 uma caracter\u00edstica marcante dessa metodologia.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o <strong>Lean<\/strong> enfatiza a import\u00e2ncia de focar nas tarefas que precisam ser feitas &#8220;aqui e agora&#8221;, em vez de se preocupar com o que pode ser necess\u00e1rio no futuro. Isso difere um pouco do <strong>Agile<\/strong>, que, embora tamb\u00e9m priorize entregas r\u00e1pidas e incrementais, n\u00e3o elimina completamente a ideia de planejar para o futuro. No <em>Agile<\/em>, \u00e9 comum que haja mais flexibilidade para adapta\u00e7\u00e3o conforme o projeto evolui, enquanto o <em>Lean<\/em> \u00e9 mais r\u00edgido quanto \u00e0 elimina\u00e7\u00e3o de preocupa\u00e7\u00f5es futuras n\u00e3o imediatas.<\/p>\n<p>Outro aspecto fundamental do <em>Lean<\/em> \u00e9 a forma como ele valoriza o trabalho em equipe, conhecido na linguagem <em>Lean<\/em> como \u201co sistema\u201d. Segundo essa vis\u00e3o, o respeito pelos trabalhadores \u00e9 crucial, pois cada membro da equipe conhece seu papel melhor do que ningu\u00e9m. Isso significa que as decis\u00f5es operacionais devem confiar na capacidade dos trabalhadores para executarem suas fun\u00e7\u00f5es de forma eficiente, garantindo ao mesmo tempo que eles tenham todas as ferramentas e recursos necess\u00e1rios para realizar suas tarefas. O respeito pelo trabalho das pessoas \u00e9 central no <em>Lean<\/em> e refor\u00e7a a ideia de que, para eliminar desperd\u00edcios e otimizar processos, \u00e9 essencial garantir que os funcion\u00e1rios tenham o suporte adequado.<\/p>\n<p>No <strong><a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Agile_Alliance\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Agile<\/a><\/strong>, a intera\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o dentro da equipe tamb\u00e9m s\u00e3o altamente valorizadas, mas o foco \u00e9 mais na comunica\u00e7\u00e3o constante com o cliente e na adapta\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as ao longo do processo de desenvolvimento. Ambos compartilham uma mentalidade de respeito \u00e0s pessoas, mas o <em>Lean<\/em> enfatiza mais a otimiza\u00e7\u00e3o do sistema como um todo, enquanto o <em>Agile<\/em> foca na adapta\u00e7\u00e3o e entrega de valor de maneira cont\u00ednua.<\/p>\n<p><strong>Lean<\/strong> e <strong>Agile<\/strong>, portanto, t\u00eam interse\u00e7\u00f5es, especialmente no que diz respeito \u00e0 entrega de valor, melhoria cont\u00ednua e respeito pelas pessoas. Por\u00e9m, <strong>Lean<\/strong> \u00e9 mais focado na efici\u00eancia operacional e na elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios, enquanto <strong>Agile<\/strong> prioriza a flexibilidade e a capacidade de responder rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as, especialmente no contexto de desenvolvimento de software.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 tentando decidir entre qual abordagem adotar, \u00e9 importante entender que as duas podem se complementar, dependendo das necessidades da sua organiza\u00e7\u00e3o. Enquanto o <em>Lean<\/em> pode ser mais adequado para situa\u00e7\u00f5es onde a efici\u00eancia e a elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcio s\u00e3o priorit\u00e1rias, o <em>Agile<\/em> pode ser mais valioso em ambientes onde a adapta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida \u00e0s mudan\u00e7as e a entrega cont\u00ednua de valor ao cliente s\u00e3o essenciais.<\/p>\n<p>Espero que este artigo tenha esclarecido as principais diferen\u00e7as entre <em>Lean<\/em> e <em>Agile<\/em>, e que voc\u00ea agora tenha mais clareza para escolher o modelo que melhor se adapta \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n<h2>Treinamentos relacionados com essa postagem<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_agile\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Agile desmistificado com Scrum, XP, Kanban, Spotify e Trello\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/05-agile.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_trello\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Trello 2023: Gest\u00e3o Otimizada de Equipes e Projetos Pessoais\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/04-trello.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_spotify\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Spotify Engineering Culture Desmistificado\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/06-spotify.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_rest_spring_java\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"REST API's RESTFul do 0 \u00e0  AWS com Spring Boot 3, Java e Docker\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/07-rest-spring-java.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_tests_java\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Java Unit Testing com Spring Boot 3, TDD, Junit 5 e Mockito\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/24-tests_java.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_ci_cd_java_aws\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Java Continuous Integration e Continuous Delivery com AWS e Github Actions\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/27_CICD_JavaAWS.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_ci_cd_java_azure\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Java Continuous Integration e Continuous Delivery com Microsoft Azure e Github Actions\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/28_CICD_JavaAzure.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_rest_asp_net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"REST API's RESTFul do 0 \u00e0 Azure com ASP.NET Core 5 e Docker\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/01-rest-asp.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_rest_spring_kotlin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"REST API's RESTFul do 0 \u00e0 AWS com Spring Boot 3, Kotlin e Docker\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/18-rest-spring-kotlin.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_microservices_java\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Microservices do 0 com Spring Cloud, Spring Boot e Docker\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/14-microservices-java.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_microservices-dotnet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Arquitetura de Microsservi\u00e7os do 0 com ASP.NET, .NET 6 e C#\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/15-microservices-dotnet.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_ms_kotlin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Microsservi\u00e7os do 0 com Spring Cloud, Kotlin e Docker\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/22-ms-kotlin.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_scrum_remote\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Agile e Scrum para Times em Home Office com Trello\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/23-scrum-remote.png\" \/> <\/a> <a href=\"https:\/\/pub.erudio.com.br\/kr\/blog_kanban_remote\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Agile e Kanban para Times em Home Office com Trello\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/leandrocgsi\/blog-images\/main\/21-kanban-remote.png\" \/> <\/a><\/p>\n<h2>Refer\u00eancias<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/kanbanize.com\/blog\/right-agile-methodology-for-your-project\/\">Different Agile Methodologies: Find Which One Fits Best Your Needs<\/a><\/p>\n<div align=\"right\"><div class=\"sharexyWidgetNoindexUniqueClassName\"><div id=\"shr_99239163\"><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As diferen\u00e7as entre Lean e Agile frequentemente geram confus\u00e3o, pois, apesar de serem similares, n\u00e3o s\u00e3o a mesma coisa. Ambos os conceitos s\u00e3o amplamente usados em metodologias de gest\u00e3o, mas surgiram em contextos diferentes e possuem princ\u00edpios distintos. Lean \u00e9 a abrevia\u00e7\u00e3o de Lean Manufacturing e s\u00e3o um conjunto de princ\u00edpios de gest\u00e3o desenvolvidos no [&#8230;]<\/p>\n<div align=\"right\">\n<div class=\"sharexyWidgetNoindexUniqueClassName\">\n<div id=\"shr_99239163\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1618,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[256,257,5],"tags":[259,258,124],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1178"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1630,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1178\/revisions\/1630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semeru.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}